Gedragstrainer team gedragstrainingen (m/v/x)

gent
Reageren voor 06.12.2021
Bepaalde duur, Deeltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners. Binnen het CAW Oost-Vlaanderen zetten we in op een divers personeelsbestand om zo onze hulp- en dienstverlening breder in te zetten en een groter doelpubliek te bereiken.

Heb jij goesting om jouw schouders te zetten onder de verdere uitbouw van dit divers personeelsbestand? 

Dan kunnen wij jou misschien bieden wat jij zoekt! 

Hierin kan jij het verschil maken!

Als gedragstrainer sta je in voor het geven van gedragstrainingen aan mensen die in aanraking zijn gekomen met justitie en dus een juridisch statuut hebben. Je maakt deel uit van een intersectoraal team (CAW OVL, CGG Zuid-Oost-Vlaanderen en Groep Intro).

Een gedragstraining is een gestandaardiseerd vormingspakket van 20u in groep en 3 individuele gesprekken. De gedragstrainingen zijn allen volgens hetzelfde stramien opgesteld en bevatten in gelijke mate componenten van kennisoverdracht, werken aan het bijbrengen van inzicht en inoefenen van gedragsalternatieven.

Er zijn 5 verschillende modules:

  • Sociale Vaardigheden
  • Agressie algemeen
  • Agressie in het kader van intrafamiliaal geweld
  • Druggebruik
  • Alcoholgebruik

Wie ben jij?

Kennis en knowhow spelen uiteraard een rol, maar jij als persoon staat op de voorgrond! Jouw goesting en de fit met CAW Oost-Vlaanderen en het team zijn het belangrijkste.

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of HBO5) in een menswetenschappelijke richting en hebt maximum 5 jaar relevante werkervaring.
  • Jij hebt ervaring in het werken met en leiden van groepen. Je weet hoe groepsdynamische processen werken. Je kan omgaan met weerstand of niet gemotiveerde deelnemers.
  • Je bent sterk in samenwerking (intern en extern).
  • Je hebt basiskennis over het RNR-model en het Good-Lives-Model en/of je bent bereid je hierin te verdiepen (basis voor het geven van de gedragstraining).
  • Planning en administratie zijn voor jou essentiële zaken in jouw job, je kan vlot werken met MS Office.
  • Jouw probleemoplossende vaardigheden zorgen ervoor dat je vlot kan inspelen op nieuwe en onverwachte situaties.
  • Je kan bemiddelen in conflicten en laat iedereen hierbij in zijn eigenwaarde.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibiliteit en zelfstandigheid is voor jou een grote plus. Avondwerk op regelmatige basis en occasioneel zaterdagwerk vormt voor jou geen probleem want dat biedt jou meer vrijheid overdag. En ja, flexibiliteit komt van twee kanten!
  • Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs. Je dient je immers te verplaatsen binnen gans Oost-Vlaanderen.

Dit mag jij van ons verwachten!

  • Een contract bepaalde duur voor 20,9u (55%) met standplaats Gent vanaf 1/01/’22 t.e.m. 30/06/’22, met kans op verlenging.
  • Een matrixorganisatie in volle evolutie.

En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast.

  • Een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie die een diversiteitsbeleid voert.
  • Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning vanuit een team.
  • Opleidingskansen doorheen jouw gehele loopbaan. Bij opstart krijg je een aangepast introductie- en coachingstraject. Dagelijks denk je mee na over nieuwe manieren van werken en innovatie … We dagen onszelf hier steeds opnieuw in uit.
  • Met ons systeem van glijdende uren en bijkomende vakantie- en compensatiedagen bewaak jij mee jouw eigen work-life balance.
  • Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1C waarbij alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen en een gunstig groepstarief voor hospitalisatieverzekering voor de ganse familie
  • En… uiteraard is er af en toe ook een teamactiviteit of feestje!

Solliciteer nu!

Interesse in deze job?
Vul dan online je sollicitatieformulier aan vóór 6 december ’21.
.
Sollicitaties via e-mail worden niet behandeld!

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met HR medewerker Emmylie Demonie.
+32 9 265 89 20
vacatures@cawoostvlaanderen.be