VACATURE
Hulpverlener IFG Ambulant en Slachtofferhulp – 0,80VTE (30:24u) – vervangingscontract – Regio Ieper/Veurne
Functieomschrijving
Als hulpverlener Slachtofferhulp sta je in voor de hulp- en dienstverlening aan slachtoffers (volwassenen, jongeren, kinderen), getuigen, na- en naastbestaanden van misdrijven en rampen, alle betrokkenen van een verkeersongeval, nabestaanden van zelfdoding, hulpverleners en dienstverleners van slachtoffers en dit conform de missie, visie en werkingsprincipes van de organisatie.
Als hulpverlener IFG Ambulant sta je in voor de mobiele en ambulante begeleiding van koppels die vrijwillig (rechtstreeks of via politionele verwijzing) de vraag stellen naar hulp om het geweld in hun relatie te stoppen. Dit conform de missie, visie en werkingsprincipes van het CAW. Naast de begeleiding van hulpvragers organiseer je samen met collega’s preventieve- en sensibiliseringsacties rond het thema IFG.
Opdrachten
Hulpverlener IFG Ambulant
- Begeleiden van koppels waar geweld (psychisch, economisch, fysiek, sociaal, seksueel) voorkomt binnen de relatie.
- Systematische begeleiding door middel van individuele-, koppel- en gezinsgesprekken en inzet van diverse methodieken binnen de grenzen van het eerstelijnsaanbod ahv een begeleidingsplan.
- Consult bieden volgens expertise.
- Begeleiding op dienst en wanneer aangewezen in de thuissituatie.
- Actieve inzet op preventie en sensibilisering rond het thema IFG.
- Stimuleren en verruimen van het netwerk rond het thema IFG.
Hulpverlener Slachtofferhulp
- De begeleiding focust op de psychosociale, juridische en praktische gevolgen van het slachtofferschap
- De hulpverlening t.a.v. volwassenen en minderjarigen is gericht op: duidelijk krijgen van noden en coping strategieën van het slachtoffer. Info bieden op basis van de noden en op basis van de inschatting van de complexiteit van de situatie. Opstellen van het begeleidingsplan waarbij gekeken wordt wat een taak van slachtofferhulp kan zijn, aanvullend op de eigen veerkracht en het sociaal netwerk. Verdere opvolging en hercontactname gedurende een bepaalde periode en in onderling overleg met de cliënt. Screening wanneer slachtoffers een verhoogd risico op posttraumatisch stress syndroom vertonen.
- Je begeleidt het groepsaanbod: opvang meerder- en minderjarigen bij een critical incident; gespreksgroepen rond specifieke problematieken.
- Je biedt consult t.a.v. intermediairs, hulpverleners, andere actoren m.b.t. slachtofferschap.
- Je zet je in i.k.v. preventie en sensibiliseren: door inzet van diverse methodieken wordt slachtofferschap blijvend in de kijker geplaatst zowel bij de burger als welzijns- en politionele en justitiële actoren.
Overkoepelend
- Het opnemen van administratie in functie van de cliënt en de organisatie.
- Deelname aan team- en doelgroepoverstijgende taakactiviteiten en werkgroepen.
- Op een positieve wijze de visie en missie van CAW mee uitdragen.
- Actief bijdragen aan het gemeenschappelijk doel en de goede onderlinge relaties binnen het team om de doelstellingen mee te realiseren.
- Je hebt de mogelijkheid tot het opnemen van clusteroverschrijdende opdrachten zoals CHAT en SOVA.
Profiel
- Je hebt interesse in het ontmijnen van de verschillende vormen van geweld.
- Je wilt graag samenwerken met politie en justitie in het welzijnsveld.
- Je werkt steeds oplossingsgericht en kan omgaan met hoog conflictueuze situaties.
- Je kan werken vanuit een meerzijdige partijdige ingesteldheid.
- Je kan mensen ondersteunen bij rouw, trauma en verlies.
- Je kan netwerkgericht aan de slag.
- Je beschikt over rijbewijs B en een wagen.
Aanbod
- Je werkt binnen PC 319.01 (barema B1c) aangevuld met een hospitalisatieverzekering en 4 dagen extra verlof.
- Arbeidsovereenkomst, minimaal 1 avond tot 19u. Tewerkstelling van 0,80VTE – vervanging langdurige afwezigheid.
- Je werkt vanuit regio Ieper en Veurne.
Solliciteren
- Solliciteren kan door uw brief en cv per mail te sturen naar: vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
- Kandidaten die weerhouden worden op basis van hun brief en CV krijgen een schriftelijke opdracht toegestuurd. Op basis van de schriftelijke opdracht worden kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Extra info kan verkregen worden bij Ines Deprez via ines.deprez@cawcentraalwestvlaanderen.be en 0499/ 58 20 52.
CAW Centraal-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. Vraag het volledige competentieprofiel op via vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be.
