Hulpverlener Woonbegeleiding

Sint-Niklaas
Bepaalde duur, Deeltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Het team Woonbegeleiding situeert zich binnen het hulpcontinuum Dak- en Thuisloosheid en zit zich in op het voorkomen en begeleiden van dak- en thuisloosheid. Binnen het team Woonbegeleiding wordt ingezet op verschillende projecten zoals onder meer preventie uithuiszetting en ambulante woonbegeleiding.

Concreet zijn we op zoek naar een Hulpverlener Woonbegeleiding:

  • Contract Bepaalde Duur
  • 80%
  • Sint-Niklaas
  • Begeleiding aan (jong)volwassenen met een woonproblematiek

 

Hierin kan jij het verschil maken!

Als hulpverlener woonbegeleiding bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulp- en dienstverlening aan (jong)volwassenen met een woonproblematiek. Je werkt mobiel in de leefomgeving van de cliënt met als doel een begeleidingsplan te maken in functie van het aanleren van woonvaardigheden.

Vanuit de kracht van de cliënt werk je aan het vergroten van de competenties om zelfstandig te wonen. Je verkent de problematiek door middel van huisbezoeken en stelt een begeleidingsplan op, samen met de cliënt. In functie van de behoeften van de cliënt bepaal je aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) jullie werken en hoe de hulpverlening het beste wordt georganiseerd. Met je cliënt loop je samen een (kortdurige) begeleiding en waak je over een nauwkeurige administratieve opvolging per dossier. Hierbij werk je in nauwe samenwerking met zowel je collega’s alsook externe partners om de best mogelijke hulpverlening aan te bieden.

Je werkt één avond per week (max. tot 19u) om ook cliënten te kunnen ontvangen die zich overdag moeilijker kunnen vrijmaken.  Je bent ook beschikbaar op donderdagnamiddag ifv teamvergaderingen.

Wie ben jij?

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk)
  • Je bent vertrouwd met psychosociale begeleiding en hebt bij voorkeur affiniteit met de thuislozenproblematiek.
  • Je werkt graag zelfstandig en weet het eigen werk goed te plannen en te organiseren.
  • Je speelt vlot in op nieuwe of wijzigende omstandigheden en wijzigt je aanpak wanneer nodig.
  • Je hebt oog voor een vlotte en nauwkeurige administratieve opvolging.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kan je makkelijk verplaatsen in het werkingsgebied Waasland.
  • Meertaligheid is een troef.

Dit mag jij van ons verwachten!

  • Een deeltijdse job (30,4u/w) voor bepaalde duur (zomer 2023 – mét kans op verlenging) waarbij je onmiddellijk van start kan gaan en werkt vanuit regio Waasland.
  • Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een smartphone (indien van toepassing), een hospitalisatieverzekering (indien van toepassing) aan voordeeltarief voor jou en je gezin.
  • Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteer nu!

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulierr. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

  • Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
  • Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
  • Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke, HR medewerker, via vacatures@cawoostvlaanderen.be.