Jongerenwerker OverKop

Ben jij een gedreven hulpverlener met een hart voor jongeren? Wil jij bijdragen aan een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren in de regio Zuid-West-Vlaanderen? Dan is deze vacature iets voor jou.

WAT IS OVERKOP?

OverKop biedt ruimte voor laagdrempelige ontmoeting waar jongeren (12-25 jaar) zichzelf kunnen zijn, anderen kunnen ontmoeten en toegang hebben tot professionele hulp zonder drempels. De werking geeft plaats aan een samenspel van vrije tijd en hulpverlening, waarin jongeren ruimte en verantwoordelijkheid krijgen om dit vorm te geven. In Zuid-West-Vlaanderen zijn er op vandaag 3 OverKop-huizen. Deze kan je vinden in Kortrijk, Menen en Waregem. Ook zijn er 9 OverKop-spots op diverse locaties.

Het OverKop-netwerk Zuid-West-Vlaanderen wordt gedragen door een ruim partnerschap en een breed netwerk. W13 is penhouder van het OverKop-netwerk Zuid-West-Vlaanderen.

Meer informatie rond OverKop Zuid-West-Vlaanderen, vind je op de website: www.overkopzuidwestvlaanderen.be

WIE ZOEKEN WE?

CAW Zuid-West-Vlaanderen is op zoek naar jongerenhulpverlener voor OverKop Zuid-West-Vlaanderen. Het betreft een halftijds contract (19u/w) van bepaalde duur (tot eind 2025)

WAT HOUDT HET WERK IN?

• Je creëert een tandem samen met de andere OverKop-medewerker in je regio. Je engageert je om in ontmoeting te gaan met jongeren vanuit de presentiebenadering. Je voert gesprekken met jongeren, individueel of in groep. Daarbij bouw je laagdrempelige en ongedwongen contacten met jongeren.
• Als CAW-medewerker breng je de hulpverlening ook bij de jongere. Je begeleidt jongeren en jongvolwassenen via een integrale, generalistische begeleiding met brede kijk op alle levensdomeinen. Hiervoor kan ook steeds beroep gedaan worden op je CAW-team met collega-hulpverleners en coördinator.
• Afhankelijk van de hulpvraag zet je een begeleidingstraject uit en ga je samen met de jongere op weg om een aantal levensdoelen te realiseren en de jongere daarbij te ondersteunen als compagnon de route.
• Je versterkt en verbindt het lokale aanbod (welzijn en jeugd, vrijetijd, …) en zet maximaal het lokale en regionale netwerk van diensten in
• Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossier en van de werking van Overkop.
• Je werkt mee aan de uitbouw van een actief netwerk en verbinding met de buurt. Je zet actief en outreachend in op bekendmaking van en toeleiding naar het OverKop-huis.

WAT VRAGEN WIJ?

• Je herkent jezelf in de missie en visie van OverKop en het CAW.
• Je hebt expertise in het ondersteunen en coachen (flankeren) van jongeren. Je gaat participatief met de jongeren aan de slag. Je hebt voeling in het werken met jongeren, in het bijzonder met jongeren in een kwetsbare situatie en werkt krachtgericht.
• Je gaat vertrouwelijk om met informatie.
• Je bezit bij voorkeur een diploma in een sociaal- agogisch werkveld. Ervaring met jongerenbegeleiding is een plus.
• Je werkt mobiel: je vindt het niet erg om je te verplaatsen binnen ons werkingsgebied en kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen. Je wordt heel lokaal ingezet, maar werkt samen met de andere collega’s en de netwerkcoördinator.
• Je bent een netwerker, een spin in het web en je hebt het in de vingers om de bestaande krachten te mobiliseren en in te zetten waar nodig.
• Je kan zelfstandig werken en in teamverband.
• Je hebt inzicht in de leefwereld van jongeren en je hebt kennis van de sociale kaart.
• Je bent flexibel inzetbaar, avond-/weekendwerk is inherent aan de job.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een betekenisvolle job waarin je echt het verschil kunt maken.
• Een warm en dynamisch team.
• Veel autonomie in een dynamisch samenwerkingsverband en in een organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
• Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
• Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een halftijds (19u/week) contract van bepaalde duur tot eind 2025, met kans op verlening.
• Verloning volgens PC 319.01. Relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
• Maaltijdcheques (€5/gewerkte dag).
• Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
• Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
• Tewerkstelling in de regio Zuid-West-Vlaanderen.

SOLLICITATIEPROCEDURE

Ben jij de persoon die we zoeken? 

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Voor meer informatie kan je terecht bij Rani Vandevyvere (0493 40 98 01 of rani.vandevyvere@overkopzuidwestvlaanderen.be).

CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.