Psychosociaal hulpverlener onthaal, met focus op dak- en thuisloosheid (19u bepaalde duur – kans op verlenging – M/V/X)
regio Brugge
Dit is jouw job:
Je bent het eerste aanspreekpunt voor mensen met algemene welzijnsvragen. De focus ligt vooral op vragen rond dak- en thuisloosheid, en dit van zowel cliënten als collega’s.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je staat in voor het eerste hulpverlenend contact met cliënten: bieden van een luisterend oor, verkennen van de vraag en bieden van directe hulp via informatie, advies, praktische dienstverlening,… Waar nodig verwijs je cliënten door naar interne en externe hulpverlening op maat. Je signaleert terugkerende problemen met als doel situaties van verontrusting en onderbescherming te helpen opheffen.
Naast de inzet op algemeen onthaal, ligt jouw focus op mensen die (dreigend) geconfronteerd worden met dak – en/of thuisloosheid. Je gaat met hen een vraagverhelderings traject aan om de best passende ondersteuning en woonvorm te zoeken. Dit gebeurt deels binnen een samenwerking met externe diensten die ook opvang aanbieden. Je bent binnen het team aanspreekpunt rond dit thema en je neemt deel aan overleg hieromtrent.
Naar wie zijn we op zoek?
- Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.
- Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.
- Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.
- Outreachend werken schrikt jou niet af
- Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.
Wat zit er in voor jou?
- Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.
- Een deeltijds contract bepaalde duur (19u) tot eind december 2024, met kans op verlenging
- Verloning volgens paritair comité 319 barema B1c. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
- Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.
- Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.
- Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
- Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.
- Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.
- Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.
Wens je meer info?
- Starten doe je liefst zo snel mogelijk
- Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Charlotte Wulbrecht charlotte.wulbrecht@cawnoordwestvlaanderen.be – 0475/59 25 26
Enthousiast?
Bezorg ons je motivatiebrief en cv ten laatste op 15 september 2024 via mail: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be, met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.
Op 16 september beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek dat doorgaat op donderdag 19 september in de namiddag.
Benieuwd hoe het voelt om voor het CAW te werken? Bekijk dan onze video:
Een medewerker vertelt
