Allround Administratief medewerker – Thuislozencentrum – CAW Limburg VZW (Ref. 2022-70)

Limburg
Reageren voor 25.08.2022
Deeltijds, Onbepaalde duur

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Limburg.

Zit structureren, communiceren en zorgvuldigheid in je bloed?  Wil je er samen met een dynamisch en enthousiast team mee voor zorgen dat de meest kwetsbare mensen de juiste hulp en ondersteuning krijgen?  Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt!

Profiel

Opleiding: A2 administratie.  Een bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten.  Goede kennis van het Nederlands.  Je bent bekwaam in MS Office, met relevante ervaring in Word, Excel en PowerPoint.

Contract

We bieden je een contract van 80% (30.24 uur per week) voor onbepaalde duur.

Start tewerkstelling

ASAP

Plaats van tewerkstelling

Thuislozencentrum, Salvatorstraat 12 in Hasselt

Solliciteren

Mail een gemotiveerd schrijven met jouw CV voor 25/08/22 naar vacatures@cawlimburg.be, elvire.vangeneugden@cawlimburg.be

Te vermelden referentie: vacaturenummer invullen

Voor meer info kan je terecht bij Van Geneugden Elvire, Teambegeleider: elvire.vangeneugden@cawlimburg.be – 0471 85 07 67

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s.  Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Zij dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden  model 2) voor te leggen.

 

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Wie zijn wij?

 

CAW Limburg, een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren.

Het team maakt deel uit van de cluster Wonen & Thuisloosheid.  Je biedt administratieve ondersteuning aan de teambegeleiders en werkt hiervoor ook samen met de baliemedewerker.  Je ondersteunt de personeelsplanning, de dagdagelijkse financiële lopende zaken, facturatie en zakgeldverdeling van bewoners.  Je helpt mee jaarresultaten te analyseren en voor te bereiden in de voorstelling naar partners.  Je biedt ook logistieke ondersteuning, doet bestellingen en volgt deze op.  Je bent verder ook verantwoordelijk voor de administratieve follow-up van de uit te voeren werkzaamheden.

Je coördineert de vrijwilligerswerking en communiceert met externe partners.  Je kunt op een begrijpelijke wijze toelichting geven bij formulieren, regelgevingen,… en je helpt de teambegeleiders met het verzamelen, structureren en analyseren van informatie.

 

Wat verwachten wij van jou?

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van de volgende teams: Noodopvang, Direct Opvang en Algemene Opvang.  Je werkt onder aansturing van de betrokken teambegeleider.

Kennis en ervaring

  • Goede kennis van het Nederlands
  • Bekwaam in Ms Office, met relevante ervaring met betrekking tot Word, Excel en PowerPoint
  • Ervaring in/openstaan voor het werken met kwetsbare doelgroepen

Kerncompetenties

  • Integriteit
  • Cliëntgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Samenwerking
  • Reflectief vermogen

Functiespecifieke competenties

  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Zorgvuldigheid
  • Mondelinge en schriftelijke communicatie

Wat bieden we je?

  • Een uitdagende, afwisselende job in een inspirerend en enthousiast team
  • Een werkomgeving waarin groei gestimuleerd wordt
  • Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod
  • De mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen door (interne) trainingen en opleidingen
  • Verloning volgens P.C. 319.01
  • Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgend P.C. met omniumverzekering
  • Fietsvergoeding
  • Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen

Download: 2022-70 TLC - admin