Budgethulpverlener

Eeklo
Deeltijds, Onbepaalde duur

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

Het team budgethulpverlening biedt hulp bij het opnieuw op orde brengen van de financiële situatie van cliënten of het in evenwicht brengen of houden van het gezinsbudget. Wij bieden verschillende vormen van hulpverlening aan zoals info en adviesgesprekken, eenmalige schuldbemiddeling, budgetbegeleiding en budgetbeheer.

Concreet zijn we op zoek naar een Hulpverlener Budgethulpverlening:

  • Vervangingscontract (voor onbepaalde duur zonder einddatum)
  • 60%
  • regio Meetjesland (Eeklo en Zelzate) en Schelde-Leie (Deinze)
  • Advisering en ondersteuning op vlak van financiële zaken 

Hierin kan jij het verschil maken!

Als budgethulpverlener ben je een expert op het domein budget met als doel de cliënt of het cliëntsysteem te begeleiden tot het hervinden van een financieel evenwicht en het terugbetalen van de schulden, rekening houdend met de menselijke waardigheid. Je bent niet rechtstreeks toegankelijk.

Je werkt in het werkingsgebied Meetjesland/Schelde-Leie; je werkt voor cliënten uit grondgebied Eeklo, Zelzate en Deinze. Standplaats Eeklo. 

Dat betekent dat de focus vooral ligt op:

  • interne consultfunctie:
    adviesverlening aan én coaching van professionele hulpverleners met betrekking tot al hun financiële en administratieve vragen binnen het domein budget
  • cliëntbegeleiding in complexe dossiers (multi-probleemsituaties):
    de financiële en administratieve begeleiding, zoals informatie en advies, bemiddeling met schuldeisers, budgetbeheer,…is gekaderd binnen een ruimere psychosociale begeleiding en verloopt in nauwe samenwerking of in duo met andere professionele hulpverleners die de begeleiding van andere levensdomeinen op zich nemen

Je maakt deel uit van een team en neemt actief deel aan permanente vorming en interne & externe inter- en supervisie.

Wie ben jij?

  • Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor, graduaat of HBO5) in een menswetenschappelijke richting (maatschappelijk werk of sociaal verpleegkunde) of beschikt over een diploma rechten
  • Elementaire juridische kennis en kennis van budgethulpverlening is sterk aanbevolen
  • Je hebt kennis van de sociale kaart
  • Jouw communicatieve en planmatige vaardigheden en analytische geest, zorgen ervoor dat je – samen met de cliënt – vlot een overzicht krijgt van diens financiële situatie.
  • Je werkt resultaatsgericht en beheerst de hulpverlenende, motiverende en bemiddelende gesprekstechnieken om de zelfredzaamheid van de cliënt te verhogen.
  • Je bent een talent in het beknopt, transparant en gestructureerd rapporteren aan de verschillende betrokken partijen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kan je makkelijk met eigen vervoer verplaatsen binnen de eerstelijnszones Meetjesland en Schelde-Leie

Dit mag jij van ons verwachten!

  • Een deeltijdse job (22,8u) in het kader van een vervangingscontract, dit echter voor een onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een smartphone, een hospitalisatieverzekering aan voordeeltarief voor jou en je gezin.
  • Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Solliciteer nu!

Vul online je sollicitatie aan via het sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.

  • Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
  • Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met HR medewerker Liesbeth Vanhaverbeke
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 06 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be