Coördinator GBO Oekraïne

Antwerpen
Reageren voor 30.11.2022
Deeltijds, Onbepaalde duur

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Antwerpen.

Wil jij iets betekenen voor mensen die gevlucht zijn voor de oorlog in Oekraïne?
Krijg je energie van samenwerken met verschillende diensten en organisaties?
Heb je zin om psychosociale hulpverlening mee vorm te geven?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

Wie zijn we?

De collega’s van CAW Huis Middenvijver, het Welkomstpunt en de Welzijnshub

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een coördinator GBO Oekraïne om de hulpverlening aan mensen uit Oekraïne mee vorm te geven.

Je werkdag

First things first: een kop koffie en een babbel met de collega’s.

Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!

9u: Je checkt eerst je mail om te zien of er iets dringend je aandacht vraagt. Je zet nog de laatste puntjes op de i van een rapport dat je moest schrijven en verstuurt dit. Ondertussen is het druk geworden op het onthaal in het nooddorp en komen de collega’s af en toe iets aan je vragen.

10u: Je hebt werkbespreking met een van je collega’s. Je bespreekt hoe het met hem gaat, de cliënten die hij opvolgt en een aantal ideeën die hij heeft voor activiteiten in het nooddorp.

12u: Je vertrekt naar rechteroever waar je een evaluatiemoment hebt over de werking van het Welkomstpunt. Veel dingen lopen goed, maar er zijn ook een paar belangrijke signalen waar jullie mee aan de slag gaan. Nadien is het tijd voor een welverdiende lunchpauze!

13u15: Je zit samen met alle diensten die hulpverlening bieden aan Oekraïne in stad Antwerpen: verschillende diensten van stad Antwerpen, onderwijs, Atlas, het Zorgbedrijf, … Het is een productief overleg waar je veel input hebt kunnen leveren en je eigen vragen beantwoordt hebt gekregen.

15u: Na zo’n digitaal overleg is het tijd voor een korte koffiepauze met een van je collega’s. Vervolgens mail je de collega’s van CAW Huis Middenvijver, het Welkomstpunt en de Welzijnshub alle relevante informatie uit het overleg van zojuist. Natuurlijk kunnen ze bij vragen hierover steeds bij jou terecht.

16u: Een collega van slachtofferhulp belt je op. Zij begeleiden ook een aantal mensen uit Oekraïne. Hun focus ligt op traumaverwerking, maar ze krijgen ook veel andere vragen waar ze niet altijd meteen een antwoord op hebben. Je maakt een afspraak om eens langs te komen op hun teamvergadering om te luisteren naar wat ze nodig hebben en hun vragen zo goed mogelijk te beantwoorden.

Nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.

Hier ben je goed in

  • Je bent nieuwsgierig naar andere diensten en denkt graag na over hoe jullie het beste kunnen samenwerken.
  • Je kan jezelf en anderen stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bouwt graag structuur uit maar staat ook open voor verandering en evolutie.
  • Je geeft op een gepaste manier belangrijke signalen door aan het beleid.
  • Je kunt de essentie uit overleggen halen en deze informatie op een bruikbare manier delen met collega’s.
  • Je kunt de grote hoeveelheid humor in het team nog verder aanvullen.

Wat wij je bieden

  • Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
  • Een halftijdse job (19u/w) tot en met april 2023 met mogelijke verlening, waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1a
  • Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen engedrevenheid sleutelwoorden zijn.
  • We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
  • We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding enloopbaanontwikkeling

Selectieprocedure

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 30 november verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 1/12/22 bij Sara Steel in de voormiddag in de Lange Lozanastraat 200. Een tweede gesprek zal plaatsvinden op 9/12/22. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Steffy De Puysseleir is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0471803882.