Hulpverlener activering

Kortrijk
Bepaalde duur, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Zuid-West-Vlaanderen.

Wil jij mee streven naar gelijke arbeidskansen?
Spreekt de combinatie welzijn en activering jou aan?
Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Zuid-West-Vlaanderen biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is er voor elke burger, met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.

Activeringstrajecten zijn tijdelijke trajecten (3 – 18 maanden) voor werkzoekenden voor wie betaalde beroepsarbeid tijdelijk onmogelijk is wegens belemmeringen van medische, mentale, psychische, psychiatrische of sociale aard. Er wordt een combinatie van hulpverlening (opvolging casemanager zorg) én werkacties (opvolging casemanager werk – medewerker GTB) aangeboden met als doel de werkzoekende voor te bereiden op betaalde tewerkstelling. Een netwerk van dienstverleners voert de begeleiding uit.

De functie:

Wij zijn op zoek naar een hulpverlener activering (casemanager en dienstverlener zorg) – 38u/week.

Waar kan jij het verschil maken?

• Je werkt krachtgericht en vanuit de noden van de cliënt.
• Je werkt outreachend en in de leefwereld van de cliënt.

Casemanager zorg:
• Je tekent samen met de werkzoekende en de casemanager werk het trajectplan voor een activeringstraject uit.
• Je werkt in duo met een GTB-medewerker en bent verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en evalueren van een trajectplan voor cliënten.

Dienstverlener zorg:
• Je voert het trajectplan uit.
• Je biedt welzijnsbegeleidingen aan om de doelstellingen van het trajectplan te behalen.
• Wij bieden 3 modules aan binnen onze rol als dienstverlener zorg:
(1) Een intensief integrale welzijnsbegeleiding aan huis van 6 maanden waarin je aan de slag gaan met de doelen die bepaald werden in het trajectplan.
(2) Een partiële welzijnsbegeleiding aan huis van 3 maanden waarin je aan de slag gaan met de doelen die bepaald werden in het trajectplan.
(3) Nazorg.

Wat vragen wij ?

• Je herkent jezelf in de waarden en de doelstellingen van CAW Zuid-West-Vlaanderen.
• Je hebt inzicht en ervaring met het thema’s welzijn en activering.
• Je bezit bij voorkeur een bachelordiploma in de sociale wetenschappen.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
• Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
• Je bent bereid om te werken over de regio Zuid-West-Vlaanderen (Kortrijk, Menen en Waregem).
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou ?

• De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
• De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten.
• Flexibel uurrooster.
• Je komt terecht in een gemotiveerd team met veel expertise.
• Voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur tot 31/12/2023.
• Opstart: zo snel mogelijk
• Verloning volgens barema PC 319.01 – Bruto: €2425 per/maand, 0 jaar anciënniteit.
• We houden rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
• Maaltijdcheques (€2,5/gewerkte dag).
• Terugbetaling woon-werk verkeer.
• Tewerkstelling in de regio Zuid-West-Vlaanderen

Sollicitatieprocedure:

Ben jij de medewerker die we zoeken ?

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Deze vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Voor meer info kan je terecht bij Elfie Vercaemst (0474 92 09 82).

CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.

Download: 20200828_Vacature hulpverlener activering