Integrale Hulpverlener Jongvolwassenen

Het CAW Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie met als missie om het welzijn van ieder persoon te versterken. Dit doen we op een laagdrempelige manier, met oog voor elke welzijnsvraag en in nauwe samenwerking met lokale partners.

CAW Oost-Vlaanderen is op zoek naar een integrale psychosociale hulpverlener om de ESF-projecten “510 – Lokale Partnerschappen” te versterken in de regio Waasland. Deze ESF projecten richten zich op laaggeschoolde jongeren en jongvolwassenen tussen 18 en 30 jaar, met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Als projectmedewerker ga je met deze doelgroep aan de slag in hun eigen leefwereld, met als doel de positie van jongeren in de samenleving én op de arbeidsmarkt versterken.

Samengevat:

• Contract Onbepaalde Duur
• 100%
• Regio Waasland 
• Projectwerking met focus op doelgroep jongvolwassenen

CAW Oost-Vlaanderen is op zoek naar een outreachende hulpverlener jongerenonthaal (m/v/x) om het ESF-project “Link-T” te versterken in het werkingsgebied Waasland (Beveren, Zwijndrecht, Kruibeke, Stin-Gillis-Waas en Stekene).

Binnen dit project werk je samen met verschillende organisaties (zoals onder andere VDAB en OCMW) en zet je in op het uitbouwen van constructieve lokale partnerschappen. Vanuit CAW wend je je specifieke expertise aan om jongvolwassenen te versterken, die problemen ervaren op vlak van onder andere wonen en administratie, geestelijk welbevinden en/of relaties en sociaal netwerk.

Concreet bouw je integrale hulpverleningstrajecten uit met werkzoekende jongeren en jongvolwassenen. Daarbij pak je samen de jongere op een methodische en planmatige manier drempels en randvoorwaarden aan, zodat de kloof naar tewerkstelling verkleint. Je ondersteunt hen in dit proces op een integrale en krachtgerichte manier.

Je wordt tewerkgesteld binnen het CAW regio Waasland, maar je bouwt tegelijkertijd een constructieve samenwerkingsrelatie uit met de diverse samenwerkingspartners in het project. Je bent bereid tot werken op donderdag en avondwerk (tot 19u00) indien de cliënt niet beschikbaar is overdag. Omwille van de mogelijke verplaatsingen in de regio die gepaard gaan met de functie, beschik je over een rijbewijs B en mogelijkheid tot gebruik van een wagen.

Je wordt als trajectbegeleider vanuit CAW Oost-Vlaanderen tewerkgesteld in een organisatieoverschrijdend team (samen met collega’s van Emino vzw en Arktos vzw), waarin elke collega vanuit zijn organisatie specifieke expertise binnenbrengt. Jij brengt de welzijnsgerichte benadering van het CAW binnen en versterkt het team op vlak van generalistische hulpverlening (op welzijnsdomeinen als wonen & administratie, geestelijk welbevinden, sociaal netwerk),…

Om de verbinding met het CAW te behouden, maak je ook deel uit van het Jongeren Advies Centrum (JAC), dat ambulante en mobiele hulpverlening biedt aan jongeren en jongvolwassenen. Je staat in voor zowel fysieke, telefonische en online onthaal, informatie- en adviesversterking, vraagverheldering als consult en doorverwijzing.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs (in een menswetenschappelijke richting relevant m.b.t. de functie).
• Expertise in hulpverlening rond verschillende thema’s zoals wonen en sociale administratie, geestelijk welbevinden, relaties en sociaal netwerk, is een sterke meerwaarde.
• Je hebt feeling voor de eigenheid van de doelgroep jongvolwassenen. Jouw stijl, communicatieve vaardigheden en empathie zorgen er voor dat je vlot een vertrouwensband opbouwt met je cliënten; daarbij kan je vlot inspelen op het cognitief en emotioneel ontwikkelingsniveau van de jongvolwassene.
• Je hecht veel belang aan een netwerk. Je vertegenwoordigt graag het CAW-DNA t.a.v. de verschillende actoren en neemt hier ook vlot een trekkersrol in op.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van jouw taken, zonder het teambelang uit het oog te verliezen.

• Een voltijdse job (38u/w) contract onbepaalde duur, waarbij je onmiddellijk van start kan gaan en werkt vanuit regio Waasland
• Verloning volgens barema B1c uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, en een smartphone met voordeel alle aard.
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.

Vul dan online je sollicitatie aan via het sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke, HR medewerker 
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 06 89
vacatures@cawoostvlaanderen.be