Projectmedewerker ‘Cultuursensitief werken via Mind-Spring’

Gent
Bepaalde duur, Deeltijds, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Oost-Vlaanderen.

Wie is het CAW?

Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners. Binnen het CAW Oost-Vlaanderen zetten we in op een divers personeelsbestand om zo onze hulp- en dienstverlening breder in te zetten en een groter doelpubliek te bereiken.

Heb jij goesting om als projectmedewerker aan de slag te gaan?

Word jij warm van een job van een hulpverleningsaanbod voor vluchtelingen en migranten?

Lees dan zeker verder ! Misschien biedt deze job de nieuwe drive die jij zoekt ?!

In het kader van AMIF-43 organiseert het CAW Oost-Vlaanderen het project ‘Cultuursensitief werken via Mind-Spring’.
Het AMIF is een fonds dat de Europese Unie heeft ingesteld om een efficiënter beheer van de migratiestromen te verwezenlijken. Daarnaast wil het fonds ook het gemeenschappelijk beleid over asiel, subsidiaire bescherming en tijdelijke bescherming, net als het gemeenschappelijk immigratiebeleid versterken.

Hierin kan jij het verschil maken!

Het project ‘Cultuursensitief werken via Mind-Spring in het kader van AMIF’ heeft tot doel hulpverleners de nodige kennis aan te reiken om vanuit een cultuur sensitieve benadering psychosociale problemen van vluchtelingen te (h)erkennen, samen met hen de hulpvraag te formuleren en hen toe te leiden naar een passende hulpverlening zodat integreren in de samenleving mogelijk is.
Binnen dit project richten we ons tot sociaal werkers van OCMW’s van Vlaanderen, Brussel en Wallonië die vluchtelingen en nieuwkomers ondersteunen.

Als project- en vormingsmedewerker (m/v/x) sta je – onder leiding van themaverantwoordelijke precaire verblijfssituatie  – in voor:

  • Je bent het gezicht voor het project:
    • je draagt bij aan de uitbouw en ondersteuning van een netwerk met de OCMW’s en ev. andere partners
  • Je geeft inhoudelijk mee vorm aan de studiedagen, vormingen, intervisies en het e-learningplatform:
    • Je staat in voor vertaalwerk van het huidige vormingsmateriaal, aangepast aan de context, naar het Frans
    • Je werkt mee aan de ontwikkeling van het e-learningplatform
    • Je geeft Franstalige en Nederlandstalige vorming en intervisie aan de OCMW-medewerkers. Dit onder coördinatie van de themaverantwoordelijke PV en in duo met externen (ervaren Mind-Spring trainers en/of co-begeleiders).
  • Je neemt de volledige organisatie van studiedagen, vormingen en intervisies in het kader van dit project op:
    • je bent verantwoordelijk voor het bijhouden, registreren en opvolgen van de inschrijvingen
    • je zorgt voor het uitnodigen van de deelnemers
    • je volgt de reservaties en de praktische organisatie van zalen, verzekering, trainers, co-begeleiders,… nauwgezet op
    • je bent verantwoordelijk voor administratie, het opmaken van overeenkomsten met externe experten, trainers, co-begeleiders,.. alsook het doorgeven van de facturatiegegevens aan de boekhouding
    • je bent verantwoordelijke voor het bijhouden van de evaluaties alsook voor het opmaken van tussentijdse als eindverslagen
    • je staat in voor informatie

In het kader van de AMIF oproep biedt het CAW Oost-Vlaanderen een opleidings- en ondersteuningstraject én e-learningplatform aan. We vertrekken bij de uitbouw van de modules vanuit onze eigen expertise in Mind-Spring en de evaluatie van ons AMIF-project ‘Cultuursensitief werken via Mind-Spring’. Daarnaast worden experts, o.a. van UGENT, KULeuven en HoGent betrokken die theoretische modellen en kaders aanbieden mbt de psychosociale begeleiding van vluchtelingen. Cultuursensitieve zorg en een veerkrachtbenadering lopen als een rode draad doorheen de verschillende modules.

Wie ben jij?

Kennis en know-how spelen uiteraard een rol, maar jij als persoon staat op de voorgrond! Jouw goesting en de fit met CAW Oost-Vlaanderen en het team zijn het belangrijkste.

  • Je hebt een bachelordiploma (of HBO5) in een menswetenschappelijke richting en hebt een sterke interesse in en affiniteit met het werken met vluchtelingen met minimaal een eerste relevante werkervaring.
  • Ervaring met vormings- en groepswerk is een must. Kennis van e-learningtools is een pluspunt.
  • Ervaring in het werken met vluchtelingen is een must.
  • Bij voorkeur beschikt je over een netwerk in de welzijnssector regio Brussel / Wallonië. Werken in deze regio is dan ook een must. Je werkt 1 dag per week vanuit Gent.
  • Kennis en ervaring van Mind-Spring programma is een pluspunt.
  • Je spreekt én schrijft vloeiend zowel Nederlands als Frans. Andere talen zijn een troef.
  • Je bent een geboren netwerker en je weet vergader- en onderhandelingstechnieken op een goede manier in te zetten om jouw doel te bereiken.
  • Je houdt van gestructureerd, planmatig en resultaatsgericht werken. Ervaring met projectmatig werken is een troef.
  • Jouw creatieve, oplossingsgerichte en procesmatige vaardigheden zorgen er voor dat je vlot kan inspelen op nieuwe situaties.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in het plannen en uitvoeren van jouw taken, zonder het teambelang uit het oog te verliezen.
  • Je bent vlot in administratie en beschikt over goede ICT vaardigheden (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
  • Een rijbewijs is een pluspunt.

Dit mag jij van ons verwachten!

  • een contract bepaalde duur – te bespreken van 19,5u tot 38u – zo snel mogelijk te starten tem 31/12/2023.
  • een uitdagende job in een innovatieve en dynamische organisatie die een diversiteitsbeleid voert

En nog zo veel meer! We zijn een organisatie waar onze waarden ook dagelijks in de praktijk worden toegepast.

  • Een team dat trots is op zijn job en dagelijks opnieuw de open communicatie aangaat met elkaar. Waar je steeds bij elkaar terecht kan voor al jouw vragen en een luisterend oor!
  • Zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning
  • Opleidingskansen doorheen jouw gehele loopbaan. Bij opstart krijg je een aangepast introductie- en coachingstraject.
  • Levenslang leren: dagelijks mee nadenken over nieuwe manieren van werken, efficiëntie en innovatie … we dagen onszelf hier steeds opnieuw in uit!
  • Met ons systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen- en compensatiedagen bewaak jij mee jouw eigen work-life balans. Onze online tools maken telewerk vlot mogelijk.
  • Een verloning volgens het PC 319.01, barema B1c, waarbij:
    • Alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen.
    • Wij bieden ook een smartphone aan te gebruiken in kader van het werk én privé via het voordeel alle aard (actueel toestel met 10 GB mobiele data, 20 € abonnement voor onbeperkt bellen en SMSen; 12 € VAA bruto)
  • En… uiteraard is er af en toe ook een teamactiviteit of feestje!

Solliciteer nu!

Interesse in deze job? Vul dan online je sollicitatie aan via het sollicitatieformulier.
Dit wordt automatisch gevolgd door een bevestigingsmail voor ontvangst.

Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Hanna Wyers
CAW Oost-Vlaanderen, Visserij 153, 9000 Gent
+32 9 432 05 34

vacatures@cawoostvlaanderen.be

Kaart: https://goo.gl/maps/PvaKT49BRu32