Psychosociale hulpverlener team Slachtofferhulp

Brussel
Reageren voor 24.06.2024
Bepaalde duur, Deeltijds, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Brussel.

Team Slachtofferhulp

zoekt 2 psychosociaal hulpverleners (M/V/X)

Contracten bepaalde duur tot 31/12/2025 (50-100%)

Wie zijn we ?

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Op de dienst Slachtofferhulp komen mensen en/of hun na(ast)bestaanden terecht die met een misdrijf, verkeersongeval of een ramp/terreurdaad zijn geconfronteerd of mensen die iemand verloren hebben door zelfdoding. Het team van professionele hulpverleners, aangevuld met een juriste, biedt hen daarbij emotionele, praktische en juridische ondersteuning en begeleiding aan. Team Slachtofferhulp is een onderdeel van de cluster forensisch welzijnswerk.

Wat verwachten we?

  • Je verzorgt mee de telefonische permanenties.
  • Je ondersteunt en begeleidt je cliënten. Dit is aan de hand van gesprekken, maar kan evengoed van administratieve aard zijn (verslagen, registratie, etc).
  • Je neemt deel aan intern en extern overleg o.a. teamvergaderingen, vergaderingen met externe partners, sensibilisering…

Wie zoeken we?

  • Je bent integer, geëngageerde en gaat respectvol met mensen om.
  • Je kan actief communiceren.
  • Je kan diplomatisch en inspirerend werken o.a. met externe diensten.
  • Je kan zelfstandig , planmatig en resultaatgericht werken.
  • Je bent flexibel.
  • Bij voorkeur heb je een bachelordiploma in de menswetenschappen, maar relevante ervaring (ook in andere sectoren), motivatie en juiste attitudes zijn doorslagevend.
  • Heb je kennis van de sociale kaart van Brussel? Dat is een pluspunt. Anders zullen we ervoor zorgen dat jij deze onder de knie krijgt.
  • Talenkennis:
    • Grondige kennis van het Nederlands (spreken, begrijpen, lezen en schrijven);
    • Kennis van het Frans (spreken en begrijpen). We bieden trouwens Franse lessen aan tijdens de werkuren, laat dit je dus niet tegenhouden om te solliciteren.
    • Andere talen zijn zeker een pluspunt;
  • Je hebt een blanco bewijs van goed gedrag en zeden.

Wat bieden we?

  • Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken.
  • Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
  • Verloning volgens barema B1C van PC 319.01 (deze kan je raadplegen op de website van onze federatie SOM). We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
  • Een contract bepaalde duur tot en met 31 december 2025. Aangezien we op zoek zijn naar 2 collega’s voor een totaal an 1,5 VTE, kan de tewerkstellingsbreuk besproken worden.
  • Je hebt recht op maaltijdcheques per gewerkte dag en een gunstige verlofregeling. Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
  • Aan de hand van glijdende uurroosters en telewerk kan je zelf je werkdag indelen om zo je werk en privé beter op elkaar te kunnen afstemmen.
  • Je werkt samen met je collega’s in ons kantoor op wandelafstand van verschillende openbaar vervoer haltes en treinstations.

Hoe solliciteren ?

Stuur t/m 23 juni per mail je motivatiebrief en cv naar sarah.barbe@cawbrussel.be en alain.rogiers@cawbrussel.be, met vermelding “vacature psychosociaal hulpverlener voor team Slachtofferhulp”  in het onderwerp van je mail. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Sarah Barbé, teamondersteuner op het nummer 02/486.45.47 of via bovenstaand mailadres.

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht  leeftijd,   genderidentiteit,  origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.