Teamcoördinator Crisismeldpunt Vlaams-Brabant -18 en Bezoekruimte (100%)

Halle
Reageren voor 10.03.2021
, Onbepaalde duur, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Halle Vilvoorde.

CAW Halle-Vilvoorde wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.

Wat houdt je job in?

Als teamcoördinator ben je een verbindende factor, zowel intern naar het team, als extern ten aanzien van de netwerkpartners

1 . Je staat in voor de aansturing van het crisismeldpunt Vlaams-Brabant -18 (75%) en de Bezoekruimte (25%)

  • Je stuurt de medewerkers van het CMP Vlaams-Brabant ( 12 personen) en de bezoekruimte ( 4 personen) aan en zorgt voor de implementatie en opvolging van de beleidsplannen in het team.
  • Je coacht je teamleden om hun talenten en expertise verder te ontwikkelen en optimaal in te zetten binnen het CAW.
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de planning en werkorganisatie binnen de teams.
  • Je volgt de registratie van je team nauwgezet op en kan de juiste analyses aanleveren op basis van deze cijfergegevens.
  • Als teamcoördinator heb je een ondersteunende rol naar je teamleden en kunnen ze in uitzonderlijke situaties beroep op je doen. Dit vereist een continue telefonische bereikbaarheid. Hiervoor krijg je een extra vergoeding.

2 . Je vertegenwoordigt het CAW en je teams binnen je professionele netwerk, zowel lokaal, provinciaal als sectoraal.

  • Als teamcoördinator ben je de verbindende factor naar de externe netwerkpartners.
  • Je kent het netwerk van de werkingen goed en weet kernpartners te verbinden aan de werking. De belangrijkste partners hierbinnen zijn de jeugdrechters, OSD, de partners uit het crisisnetwerk Vlaams-Brabant en de aanmelders.
  • Je participeert actief aan extern overleg binnen het provinciale en lokale jeugdhulplandschap. Je vertegenwoordigt de werking van het crisismeldpunt binnen samenwerkingsverbanden en netwerken.
  • Je signaleert leemtes en lacunes en gaat hiermee aan de slag.
  • Je neemt structureel deel aan het crisismeldpunt coördinatorenoverleg en participeert aan de sectorale leergroep bezoekruimte.
  • Je maakt deel uit van het team teamcoördinatoren en werkt van daaruit verbindend tussen de teams van het CAW.
  • Je bent een ambassadeur van het CAW en zijn maatschappelijk belang.

 

Welk profiel zoeken we ?

  • Je bent bachelor in de humane wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
  • Je kan een team enthousiasmeren en draagt als leidinggevende krachtgericht werken hoog in het vaandel;
  • Je bent in staat om een visie te ontwikkelen en deze om te zetten in concrete actieplannen;
  • Je hebt sterke communicatievaardigheden en bent een vlotte netwerker;
  • Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en specifiek op de thema’s crisis en complexe scheiding;
  • Je hebt een goede kennis van de partners en hun werking binnen de Integrale Jeugdhulp;
  • Je bent bereid je flexibel en frequent te verplaatsen binnen het werkingsgebied en de provincie Vlaams-Brabant;
  • Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must (min B1). Meer talen zijn altijd een plus
  • Je beschikt over een courante PC-kennis en interesse in nieuwe media

 

Wij bieden:

  • Een uitdagende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing
  • Een enthousiast, gedreven en sfeervol team
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC 319.01, barema B1A bis met gelijkstelling van relevante beroepservaring
  • Extralegale voordelen: laptop, gsm-abonnement, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar.
  • Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse en Halle, werkverplaatsingen worden vergoed.

 

Ben jij gebeten door de welzijnssector en een rots in de branding voor je team?

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be uiterlijk op 10/3/2021. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 12/3/2021.

Download: 202102 vacature TC crisismeldpunt en BR