Vacature CrisismedewerkerTeam Crisismeldpunt en interventie

Brussel
Reageren voor 28.02.2019
Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Brussel.

2 VTE,100 % procent onbepaalde duur, onmiddellijke indiensttreding.

Taakomschrijving 

Wij zoeken een crisismedewerker voor het team crisis-Bxl. Hij/zij bemant mee
het Crisismeldpunt (24/7), doet ambulante en mobiele crisisinterventies, realiseert
mee de regiefunctie, en neemt actief deel aan het inhoudelijk en praktisch uitbouwen van de jongerenwerkingen.
Bij deze opdracht staan volgende taken centraal : telefonisch consult en ondersteuning van hulp- en dienstverleners, vraaguitklaring, netwerkvorming, administratieve
taken, overleg, crisisinterventie, regiefunctie en vormingsactiviteiten.
Een belangrijke taak is het netwerk met Geestelijk Gezondheidsbeleid Bru-Stars uitwerken. We gaan voor een integrale aanpak voor Crisis binnen Brussel.

Wij vragen:

  • een gemotiveerde medewerker met een bachelor (A1) opleiding in menswetenschappen of gelijkgesteld door ervaring.
  • Kennis van het Decreet Jeugdhulp.
  • Goede kennis van de verschillende huidige visies en methodieken die door Integrale Jeugdhulp ontwikkeld en ondersteund werden (Signs of Safety, Contextueel denken, methodieken rond IFG en Suïcide-hantering, kracht- en oplossingsgericht werken, NVR).
  • vertrouwd zijn met netwerkvorming.
  • probleemoplossend kunnen werken.
  • op een zelfstandige manier opdrachten kunnen plannen, organiseren en
    uitvoeren.
  • Meedraaien in een 24/7-permanentie
  • goede mondelinge en schriftelijke rapportering.
  • vertrouwd met PC-officepakket, internet/e-mail.
  • grondige kennis van de sociale kaart van Brussel is een pluspunt.
  • tweetaligheid (NL en FR) is een vereiste, kennis van Engels of andere talen is een pluspunt.

    Profiel :

  • vlot en correct communiceren, actief luisteren, observeren en analyseren
  • flexibel kunnen opstellen op organisatorisch en inhoudelijk vlak
  • bereid tot interne en externe samenwerking
  • interesse voor de Brusselse grootstedelijke problematiek
  • bereid tot bijscholing
  • kunnen omgaan met diverse persoonlijkheidsproblematieken en openstaan voor diversiteit
  • gevoel voor humor en relativeringsvermogen zijn ruimschoots aanwezig

    Ons aanbod:

  • Een boeiende job binnen een dynamische organisatie
  • Betaling volgens barema b1c (PC319.01, A1-niveau).
  • 5 extra verlofdagen (45+ regeling non-profit indien van toepassing)
  • Gratis woon-werkverkeer met treinabonnement.
  • Maaltijdcheques

Procedure: 

Indien u zich in dit profiel herkent verwachten we uw sollicitatiebrief en c.v.
voor 28 februari 2019 per email naar jobs@cawbrussel.be en
Veerle.maes@cawbrussel.be met als onderwerp vacature crisismedewerker
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Veerle Maes;
Veerle.maes@cawbrussel.be

Download: Vacature CrisismedewerkerTeam Crisismeldpunt en interventie