Vacature ref.2019/12 – 3 Hulpverleners – JAC Limburg CAW Limburg

Genk - Lommel - Maasland
Reageren voor 08.04.2019
Deeltijds,Tijdelijk,Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Limburg.

3 hulpverleners (M/V/X) voor Team JAC LIMBURG   

 

Profiel

Bachelor maatschappelijk werk of humane wetenschappen

– bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten –

– goede kennis van het Nederlands

           

Contract

Wij bieden 2 contracten 100% en 1 contract 50%  vervanging zwangerschap

Voor 38u (100%) en 19u (50%) per week

Met een start voorzien in mei en juni 2019

 

Plaats van tewerkstelling

1 plaats in Genk, 1 in Lommel en 1 regio Maasland

 

Vergoeding  

Volgens P.C. 319.01- aangevuld met extra legale voordelen

 

Solliciteren

Een gemotiveerd schrijven samen  met je  cv  dient gemaild

voor 08.04.19 naar  koen.albregts@cawlimburg.be en vacatures@cawlimburg.be.

Voor info en uitgebreider profiel kan je terecht bij Koen Albregts, teambegeleider JAC Limburg

koen.albregts@cawlimburg.be  –  0477/67.37.90

 

Selectieprocedure

Preselectie aan de hand van de ontvangen sollicitatiebrieven en CV’s. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek en dienen een uittreksel uit het strafregister (attest van goed gedrag en zeden model 2) voor te leggen.

 

CAW Limburg kenmerkt haar personeelsbeleid door een openheid om te werken met medewerkers van verschillende culturen en/of die beschikken over interculturele competenties.

Meer info op cawlimburg.be

 

Wie zijn we?

CAW Limburg, een dynamisch Centrum Algemeen Welzijnswerk, met ambulante en residentiële hulpverleningsteams, actief in de provincie Limburg, biedt maatschappelijke dienst- en hulpverlening die ter beschikking staat van alle personen van wie de welzijnskansen bedreigd of verminderd worden ten gevolge van persoonlijke, relationele, gezins- of maatschappelijke factoren.

 

JAC Limburg is een ambulante rechtstreeks toegankelijke eerstelijnsvoorziening binnen CAW Limburg. We bieden laagdrempelige hulpverlening voor jongeren tussen 12 en 25 jaar, waarbij we het Decreet Rechtspositie van de Minderjarige  steeds in acht houden. Bij het uitvoeren van ons aanbod maken we gebruik van aangepaste werkvormen en methodieken. Hierbij houden we rekening met regionale noden en behoeften van onze doelgroep. Daarnaast werken we gratis en zo vrijblijvend en anoniem mogelijk. JAC Limburg werkt kwaliteitsvol en onderhoudt daarom een uitgebreide samenwerking en netwerking.

 

De medewerk(st)er vormt mee de basis van ons CAW en vertaalt dit in een kwalitatief onthaal- en begeleidingsaanbod, voornamelijk aan jongeren tussen 12 en 25 jaar, maar ook hun ouders, leerkrachten en andere intermediairen.

 

Takenpakket met betrekking tot de problematiek van de cliënt:

  • bereidheid tot aan de slag gaan met de jongere(n) in een laagdrempelig

onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model;

  • onthaal en vraagverduidelijking;
  • samen met de jongere en/of context de hulpvraag analyseren en zoeken naar

de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing;

  • informatie verstrekken en advies en ondersteuning geven;
  • hanteren van crisissituaties, risico-inschatting kunnen doen;
  • een begeleidingsvoorstel kunnen formuleren;
  • vaardig in het uitwerken, opvolgen en organiseren van een hulpverleningsplan

waar ook externe diensten bij betrokken zijn;

  • gericht kunnen doorverwijzen met de nodige kennis van de sociale kaart;
  • niet enkel kijken naar het probleem, ook oog hebben voor mogelijkheden,

veerkracht en competenties;

  • werken met jongeren die in een situatie leven die sterk bepaald wordt door

factoren zoals: etnische culturele minderheden, armoede, lage scholing,

problematische opvoedingssituaties;

 

Takenpakket ten aanzien van het team:

  • Constructief samenwerken met medewerkers.
  • Actief en constructief participeren aan de overlegmomenten.
  • Meewerken en optimaliseren van het onthaal- en begeleidingsconcept.
  • Inspringen bij afwezigheden.

 

Wat verwachten we van jou?

Kerncompetenties:

  • Praktische ingesteldheid
  • Generalistisch werken
  • De cliënt centraal zetten

 

Ervaring:

  • Affiniteit met de doelgroep
  • Ervaring in het werken met jongeren

 

Werkregime:

  • 5 dagen werkweek
  • 8u ten vroegste en 19u ten laatste

 

Wat bieden wij je?

  • Gedreven, gevarieerd en spontaan team dat je van harte welkom wilt heten
  • Een uitdagende, afwisselende job
  • Verloning volgens PC 319.01
  • Haard- of standplaatsvergoeding indien van toepassing
  • Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
  • Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen .
  • Sociaal abonnement
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie volgens wettelijk tarief

Download: Vacature ref.2019/12 – 3 Hulpverleners – JAC Limburg CAW Limburg