Zakelijk Directeur

Mechelen
Reageren voor 15.02.2022
, Onbepaalde duur, Voltijds

Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Boom Mechelen Lier.

           Zoek je een uitdagende functie in een organisatie in een steeds veranderende omgeving?

                                  Zie jij sociaal ondernemen echt zitten en ga je graag op zoek naar nieuwe mogelijkheden?

                                                         Dan ben jij misschien de Zakelijk Directeur die we zoeken.

Wij worden als CAW voortdurend uitgedaagd om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in onze sector en de samenleving. We denken na over onze regionale rol, onze relatie met andere sectoren en onze toekomst als sociale onderneming. Ons aanbod speelt in op tendensen van outreachend werken en krachtgerichte hulpverlening met bijzondere aandacht voor mensen met een verhoogde kwetsbaarheid in onze regio

Om de verschillende facilitaire afdelingen van de organisatie verder te ontwikkelen en op elkaar af te stemmen zijn we met CAW Boom Mechelen Lier op zoek naar een Zakelijk Directeur.

Wie zijn wij?

CAW Boom Mechelen Lier is dé eerstelijnsorganisatie die het psychosociaal welzijn van mensen met een verhoogde kwetsbaarheid versterkt.

CAW Boom Mechelen Lier helpt mensen om zich persoonlijk en sociaal te ontplooien, hun individuele en sociale rechten uit te oefenen of door eerstelijnshulp op maat en psychosociale begeleiding te voorzien. We verhogen de levenskwaliteit van mensen door in te zetten op krachten en netwerken. Zo kunnen mensen zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving en (opnieuw) een menswaardig leven leiden.

CAW Boom Mechelen Lier maakt sterker.

Jouw opdracht:

  • Als Zakelijk Directeur sta je in voor een financieel gezonde organisatie met een correct en efficiënt beheer van de financiële middelen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, maakt deel uit van het strategische Beleidsteam en levert correcte analyses en rapporteringen af die het mogelijk maken om het beleid bij te sturen.
  • Je geeft leiding aan 4 afdelingen (8 à 10 medewerkers); boekhouding en financiën, infrastructuur en facility, ICT, payroll en personeelsadministratie. Daarvoor ontwikkel je een visie over de rol van deze facilitaire afdelingen die de medewerkers optimaal ondersteunen en die bijdragen tot de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Je organiseert deze afdelingen op zo’n manier dat ze zichtbaar, toegankelijk en collegiaal zijn en een uitstekende service verlenen, zowel intern als extern.
  • Je geeft vorm aan een effectief, efficiënt en kostenbewust ICT- en facilitybeleid dat de medewerkers optimaal ondersteunt.
  • Je kan de nodige veranderingsprocessen binnen de facilitaire afdelingen opzetten en begeleiden.

Jouw profiel:

  • We zoeken een toegankelijke peoplemanager die een voorbeeldrol heeft, vertrouwen wekt en zijn medewerkers kan inspireren, motiveren, coachen en opvolgen. Je kan actief luisteren en draagt discretie en integriteit hoog in het vaandel.
  • Je hebt een masterdiploma T.E.W. of gelijkwaardig en hebt reeds voldoende werkervaring opgebouwd, bij voorkeur ook auditervaring, waardoor je over de nodig accounting en controlling-bagage beschikt en goede kennis van payroll, sociale en vennootschapswetgeving hebt opgebouwd. Je bent in staat tot het opstellen van financiële en operationele KPI’s, samen met de noodzakelijke analyses. Je kan de beleidskeuzes vertalen in een financiële begroting.
  • Je hebt leidinggevende en coachende competenties die je zowel groepsgericht als individueel kan inzetten en waarbij je verschillende stijlen van leidinggeven kan hanteren. Je kan zorgen voor rust en stabiliteit in de facilitaire afdelingen.
  • Je kan strategisch meedenken, werkt proactief en weet anderen voor jouw standpunten en ideeën te winnen en het nodige draagvlak te creëren. Je beschikt over een groot analytische vermogen, bent kwaliteitsgericht en voldoende stressbestendig om deadlines te respecteren en afspraken na te komen.
  • Als organisatie met een hart voor de meest kwetsbaren uit onze samenleving, verwachten we van onze Zakelijke Directeur dan ook de nodige passie voor deze doelgroepen en affiniteit met hulpverlening en de welzijnssector.

Geïnteresseerd?

  • Wij bieden een uitdagende en veelzijdige managementfunctie aan in een voltijds contract van onbepaalde duur cf. barema K3 (paritair comité 319.01) inclusief een volwaardige 13de maand
  • Extra legale voordelen: groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer.
  • Een gunstige verlofregeling om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen
  • We verkiezen een zo snel mogelijke indiensttreding.

 

Voor meer informatie kan je terecht bij Dirk Vanopbroecke, voorzitter Bestuur CAW Boom Mechelen Lier – 0476 79 14 04

Stuur je motivatiebrief en CV per email naar Gertjan Eenens, Verantwoordelijke HR (gertjan.eenens@cawboommechelenlier.be) vóór 15/02/2022. We garanderen een discrete behandeling van je sollicitatie.