Over ons
CAW Rivierenland versterkt het psychosociaal welzijn van inwoners uit de 4 eerstelijnszones Bonstato, Klein-Brabant-Vaartland, Mechelen-Katelijne en Pallieterland. We richten ons in het bijzonder naar de meest kwetsbaren.
We versterken de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving.
Hierbij vertrekken we vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf. Zo stimuleren en motiveren we hun zelfredzaamheid.
Naast het bieden van deskundige hulp, informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties. We werken samen met andere actoren uit het werkveld en ondersteunen welzijnsbevorderende initiatieven. De vragen, belangen en krachten van cliënten staan in alles wat we doen centraal.
CAW maakt sterker.
Over de functie
Als woonbegeleider ga je integraal en intensief aan de slag met cliënten met een woonproblematiek. Doel van de woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden.
Housing first betekent letterlijk wat je leest. Eerst een dak boven het hoofd, dan de rest! Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor.
Bij een Housing First begeleiding richten we ons tot chronische dak- en thuislozen met een complexe problematiek van verslaving- en of psychische problemen. De begeleiding bestaat erin om de HF-cliënt te ondersteunen in zijn overgang van straat naar zelfstandig wonen. Centraal daarna staat de begeleiding aan huis en de focus op het behoud van de woonst. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk. Doel van de Woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden.
De aanpak wordt gekenmerkt door maatwerk in functie van de cliënt en zijn noden en is gebaseerd op de 8 basisprincipes van Housing First.
Je werkt outreachend in de leefomgeving van de cliënt met als doel een ontwikkelingsproces rond woonvaardigheden op gang te brengen.
Je biedt een integrale woonbegeleiding aan cliënten en hun context, en dit vanuit een brede kijk op alle levensdomeinen.
Je ondersteunt de cliënt bij de zoektocht naar duurzame huisvesting of bij het behoud van de woning
Je exploreert, ondersteunt en activeert de cliënt bij het verwerven van basisrechten
Je bouwt gedurende de begeleiding een netwerk, professioneel en persoonlijk, rond de cliënt.
Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke begeleiding, zo vermijd je escalatie van problemen.
De woonbegeleiding biedt een krachtgerichte zorg en ondersteuning op alle levensdomeinen en kenmerkt zich door een intensieve en aanklampende begeleiding zonder de regie over te nemen. Samen met de cliënt en diens netwerk zoek je naar gepaste ‘oplossingen’, op vraag én op maat.
Indien je graag bijkomende informatie wil omtrent de inhoud van de functie kan je contact opnemen met maarten.dewitte@cawrivierenland.be.
Over jou
- Je bent in staat een diagnose te maken en op basis hiervan de cliënt een begeleiding aan te bieden, die regelmatig te evalueren en bij te sturen.
- Je kan krachtgericht te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan.
- Je aanpak is outreachend, proactief en aanklampend.
- Je gaat graag zelfstandig te werk en trekt je uit de slag in onverwachte situaties.
- Je zoekt kan vanuit een open communicatie samenwerking met je collega’s en andere externe diensten. Je legt snel nieuwe professionele contacten binnen en buiten de organisatie om je begeleidingsdoelstellingen te bereiken.
- We verwachten van jou de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan.
- Om op verplaatsing te kunnen werken dien je te beschikken over een rijbewijs B en eigen vervoer.
Wij zorgen voor jou
- Je komt terecht in een organisatie in beweging, waar je ervaring kan opdoen en groeien
- We bieden je een uitdagende en veelzijdige functie aan in een deeltijds contract 80% voor bepaalde duur tot 31/12/2025, met kans op verlenging
- Een marktconforme verloning volgens barema B1c PC 319.01 met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, maaltijdcheques, …
- Tussenkomst in vervoersonkosten, zowel woon-werkverkeer als dienstverplaatsingen
- Een smartphone en laptop voor werkgebruik
- Glijdende werktijden om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen en een gunstige verlofregeling
Interesse?
Interesse in deze functie? Solliciteer dan snel via het sollicitatieformulier.
