Wie is het CAW?
Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties.
Momenteel zijn we op zoek naar een poetshulp voor in het vluchthuis.
Concreet:
- contract bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024 (kans op verlenging)
- 19u/week
- een standplaats in Gent
- schoonmaak
Hierin kan jij het verschil maken!
CAW Oost-Vlaanderen is op zoek naar een gemotiveerde poetshulp voor een tijdelijke ondersteuning van onze poetsploeg in het werkingsgebied te Gent.
Als poetshulp in het vluchthuis
- Het poetsen van (kantoor)ruimtes in het gebouw, evenals gemeenschappelijke ruimtes (bv. keuken; douches;…)
- Maak je na vertrek van een cliënt de kamer klaar voor de volgende cliënt (poetsen; vuile was verzamelen; nodige materiaal voor de volgende cliënt klaarleggen;…)
Wie ben jij?
- Je houdt van orde en netheid en geniet ervan om alles piekfijn in orde te brengen
- Zelfstandig werken vormt voor jou geen probleem
- Je bent communicatief, discreet, stipt en gemotiveerd
- Je werkt 3 dagen per week
Dit mag jij van ons verwachten!
- Een 50% job bepaalde duur t.e.m. 31/12/2024 waarbij je werkt vanuit Gent. Mogelijks wordt dit contract verlengd.
- Verloning volgens barema L4 uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, …
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
Solliciteer nu!
Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Hanne Lootens, HR medewerker, via vacatures@cawoostvlaanderen.be.
