Deze vacature is enkel beschikbaar in de regio Zuid-West-Vlaanderen.
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Zuid-West-Vlaanderen biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is er voor elke burger, met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.
OVER DE FUNCTIE
Wij zijn op zoek naar:
- Een coördinator voor het project Home-Start (0,5 VTE bepaalde duur tot 31/12/2025 met kans op verlenging): Home-Start biedt preventieve gezinsondersteuning aan huis bij gezinnen met kinderen, van bij de zwangerschap tot twaalf jaar. Door de wekelijkse aanwezigheid van een opgeleide vrijwilliger in het gezin, vergroot Home-Start de draagkracht, weerbaarheid en vaardigheden van de ouders en werkt Home-Start aan de verbreding van het sociaal netwerk van het gezin. Samen met VZW Home-Start Vlaanderen zijn we op zoek naar een deeltijdse coördinator die de lokale Home-Startwerking vorm geeft en uitbouwt.
- een psychosociaal hulpverlener voor de Bezoekruimte (0,5 VTE onbepaalde duur): De Bezoekruimte is er voor herstel van persoonlijk contact na een contactbreuk ten gevolge van een complexe (echt)scheiding van kind(eren) en hun ouders, grootouders. De tussenkomst van de bezoekruimte is tijdelijk. Uiteindelijk is het de bedoeling dat, na het doorlopen van het traject bij de bezoekruimte, er een omgangsregeling tussen ouder en kind(eren) kan verder gezet worden zonder onze tussenkomst. De hulpverlening in de bezoekruimte bestaat uit ouder-kind bezoeken begeleiden in combinatie met individuele en gezamenlijke oudergesprekken. De bezoeken worden op woensdag en zaterdag georganiseerd.
Het betreft een voltijdse functie (38u/week).
WAT HOUDT HET WERK IN?
Je bent gemotiveerd om als hulpverlener in te staan voor het begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers, kwetsbare gezinnen, kinderen en ouders.
Coördinator Home-Start (19u/week):
- Je coördineert de lokale Home-Startwerking.
- Je bent verantwoordelijk voor het vrijwilligers- en vormingsbeleid: wervingsacties opzetten, vrijwilligers opleiden, vrijwilligers en gezinnen bij elkaar brengen, maandelijkse intervisiemomenten met vrijwilligers organiseren;
- Je staat in voor het coachen en ondersteunen van vrijwilligers die preventieve gezinsondersteuning bieden aan huis;
- Je voert kennismakings- en afrondingsgesprekken met de gezinnen;
- Je vertegenwoordigt Home-Start in het lokale werkveld, legt contacten en werkt nauw samen met relevante partnerorganisaties (Konekti, sociale dienst, Huis van het Kind,..);
- Je schrijft het jaarverslag van de werking en kan dit mondeling toelichten, bereidt vergaderingen inhoudelijk en methodisch voor en schrijft projectvoorstellen in functie van fondsenwerking.
- Je kan noden van gezinnen en vrijwilligers formuleren en signaleren.
- Je neemt deel aan het lerend netwerk van Home-Startcoördinatoren.
Psychosociaal hulpverlener bezoekruimte (19u/week):
- Je biedt begeleiding in situaties waarbij, na echtscheiding, moeilijkheden zijn bij de uitoefening van de omgangsregeling met de kinderen.
- Je staat in voor de hulpverlening aan alle rechtstreeks betrokken in situaties waarbij het recht op persoonlijk contact met de kinderen onder begeleiding gebeurt.
- Je zorgt voor begeleiding tijdens de bezoekmomenten.
- Je behandelt zowel gerechtelijke (opgelegd door de rechtbank) als niet gerechtelijke (vrijwillig) dossiers.
- Je voert gesprekken met de ouders of andere opvoedingsverantwoordelijken en met de kinderen.
- Actieve deelname aan team, intervisie en eventueel andere overleggen.
- Je staat in voor verslaggeving, administratie en registratie van jouw cliëntendossiers.
WAT VRAGEN WIJ?
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met vrijwilligers en kwetsbare gezinnen.
- Ervaring in het werken met vrijwilligers en gezinnen in een kwetsbare situatie zijn een pluspunt.
- Je bent communicatief vaardig.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en neemt graag initiatief.
- Je beschikt over een goede dosis assertiviteit en stressbestendigheid.
- Je bezit bij voorkeur een diploma in de sociale wetenschappen.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Je bent bereid tot avondwerk (2 avonden per week tot 19u) en werkt op woensdagnamiddag en 1 zaterdag per maand
WAT BIEDEN WIJ?
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten.
- Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
- Voltijds (38u/week) contract (deeltijds onbepaalde duur, deeltijds bepaalde duur tot 31/12/2025 met kans op verlenging).
- Start tewerkstelling: zo snel mogelijk.
- Verloning volgens barema B1C van PC 319.01. We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren.
- Maaltijdcheques (€3,5/gewerkte dag).
- Woon-werkverkeer (ook indien openbaar vervoer) wordt volledig terugbetaald en we voorzien ook een fietsvergoeding.
- Tewerkstelling in regio Zuid-West-Vlaanderen met standplaats in Kortrijk.
Voel jij je aangesproken door deze boeiende en uitdagende functie?
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot en met 14 mei. De selectiegesprekken gaan door op 22 mei. Voor meer info kan je terecht bij Nele Vandecasteele (0494 88 30 73).
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.
