We zoeken een Jeugdwelzijnswerker voor het Shelter project – 19u of 23u (M/V/X) – bepaalde duur tot 31/12/2025 (met kans op verlenging) – regio Middenkust
Combineren met andere vacatures is mogelijk.
Wat is je job?
Het Shelter Project in de regio Middenkust richt zich op het voorzien van opvanglocaties voor jongvolwassenen (17j-25j) die (dreigend) dak- of thuisloos zijn. Naast tijdelijke opvang ’s nachts in diverse settingen (hostel/hotel/partnerorganisaties die een residentieel aanbod hebben,…), streven we ook naar “safe spaces” overdag voor de doelgroep. Een plek waar zowel jongvolwassenen als hulpverleners elkaar kunnen “ont”moeten. We zetten in op enkele basisbehoeften (zowel fysiek als emotioneel). Dit door het aanbieden van een warme maaltijd, mogelijkheid tot wassen kledij, een warme babbel, … .
Onze missie is gelijklopend met deze van de Overkophuizen. In het Overkophuis Oostende is er op dit moment vooral aanbod voor een jongere doelgroep via vzw Habbekrats (jeugdwerk). In opdracht van Overkop Oostende voorziet Shelter een eigen plek voor de jongvolwassenen. Dit in samenwerking met de bestaande partners binnen dit netwerk.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je maakt deel uit van het Jongerenteam regio Middenkust van CAW Noord-West-Vlaanderen.
- Je organiseert de shelter werking op zaterdag samen met de collega jeugdwerker van vzw Habbekrats. Je staat samen met je collega’s in voor de inhoudelijke en praktische organisatie.
- Vanuit het participatieve gedachtegoed bouw je de werking verder uit, voor en door jongeren.
- Je profileert het Shelter Project bij de collega organisaties die met jongeren werken.
- Je bent een netwerker, je verbindt vlot met jongeren en met professionals.
- Je biedt een luisterend oor en hebt oog voor welzijnsvragen waar jongeren mee worstelen. Je kent de sociale kaart en kan jongeren op hun tempo toeleiden tot de juiste diensten.
- Je werkt vindplaatsgericht, je zoekt kwetsbare jongeren proactief op in hun leefwereld. Mobiel werken zit in je bloed!
- Je bent geen nine-to-five persoon, ‘s avonds en in het weekend werken vind je niet erg.
- Je registreert nauwkeurig i.f.v. rapportage.
Wie is onze nieuwe collega?
- Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO5) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de visie en werking van het CAW.
- Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.
- Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.
- Iemand die kan meedenken, verantwoordelijkheid kan opnemen en streeft naar een sterke collegialiteit en samenwerking.
- Iemand die niet werkt van nine to five en soepel en zich flexibel inzet volgens de noden van de jongeren en hierin ook een gezond evenwicht kan vinden tussen werk en privé.
Mogelijk combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.
Wat zit er in voor jou?
- Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie zodat de tijd dat je aan het werk bent voorbij vliegt.
- Een halftijds of voltijds contract bepaalde duur (19u of 24u) tot eind 2025 (met kans op verlenging).
- Verloning volgens Paritair comité 319.01 barema B1c Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
- Maandelijks extra verloning onder de vorm van maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden in dienst bent.
- Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.
- Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.
- Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
- Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.
- Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.
- Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.
Wens je meer info?
Starten doe je liefst op 20 juni of zo snel mogelijk hierna!
- Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Ann Dujardin, ann.dujardin@cawnoordwestvlaanderen.be of 0476/782362
Enthousiast?
Bezorg ons ten laatste op 08/06/2025 je motivatiebrief en cv via mail: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be, met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.
Op 10/06/2025 beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Je wordt dan uitgenodigd voor een gesprek dat doorgaat op woensdag 11 juni in de namiddag of op maandag 16 juni in de voormiddag . Hou dus alvast deze datum vrij!
